Career and more Personalberatung

Recruiting

Wir beraten Sie als Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und qualifizierten Spezialisten. Dazu bedienen wir uns ausgewählter Instrumente, wie Direktsuche – Executive Search-, anzeigenunterstützte Suche oder E-Recruiting oder einer Kombination aus diesen Instrumentarien.

Die Lösung für unsere Kunden ist jedoch immer individuell und auf die jeweilige Aufgabenstellung genauestens abgestimmt. Deshalb verfügen unsere Berater neben der fachlichen und persönlichen Kompetenz über ein sehr tiefes Verständnis des aktuellen Arbeitsmarktes in den jeweiligen Branchen. Sie erfüllen ihre Aufgabe im Sinne einer ganzheitlichen, zielorientierten Personalberatung, die in den verschiedenen Facetten der individuellen Unternehmenssituation und der Marktsituation des Anforderungsprofils gerecht werden.

Outplacement

  • Einzel-Outplacement: Führungskräfte und Mitarbeiter, die das Unternehmen meist betriebsbedingt verlassen müssen.
  • Gruppen-Outplacement: Ganze Gruppen, Abteilungen, Niederlassungen, die aufgelöst werden

Methoden und Vorgehensweisen

  • Lebenslauf- und Potenzialanalyse
  • Arbeitsmarktanalyse und Zielformulierung
  • Systematisches Erschließen aller Bewerbungswege
  • Coaching zur positiven und authentischen Selbstdarstellung
  • Feedback zu und Optimierung der Bewerbungsaktivitäten

Ihr Nutzen

  • Konfliktfreierer Trennungsprozess
  • Zügige Neupositionierung
  • Vermittlungsquote über 90%
  • Professionelle Begleitung in einer persönlich kritischen Umbruchsituation
  • Imagepflege des Unternehmens (im Arbeitsmarkt und für verbleibende Mitarbeiter)

Unsere Philosophie

  • Hilfe zur Selbsthilfe!
  • Die Trennung als Chance nutzen
  • Ausschöpfen sämtlicher Potenziale des Klienten

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